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The curriculum vitae is a common reference model to enable everyone to recognize and enhance their skills to propose or recur in the labor market and training.


The CV is a self-certification statement and voluntarily providing information on:

  • Language skills;
  • Work experience;
  • Qualifications of education and training;
  • Skills and competences acquired outside the formal training courses.
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Transient to ISO/IEC 17021:2011

Disposizioni in materia di transizione delle certificazioni dei sistemi di gestione di qualità dalla norma ISO/IEC 17021:2006 alla ISO/IEC 17021:2011

In data 1 febbraio 2011, è stata pubblicata la Norma Internazionale ISO/IEC 17021:2011 che sostituisce la ISO/IEC 17021:2006, che è stata contestualmente ritirata, ma che continua a valere nel periodo di transizione, fissato in 24 mesi dalla data di pubblicazione; pertanto entro il 1 febbraio 2013 tutti gli Organismi accreditati ISO/IEC 17021:2006 dovranno adeguarsi alla nuova norma.

Istituto Meridiana S.r.l. ha stabilito che a partire dal 1 luglio 2012, gli audit di certificazione, sorveglianza, estensione e rinnovo saranno condotti secondo la norma ISO/IEC 17021:2011.

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